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 智信鑫集團有限公司成立于2016年，是一家集電力、通信、基礎工程總承包和勞務施工為一體的綜合現代化企業。公司目前擁有4個經驗豐富的運營管理團隊、8個成熟項目部、26個優秀工程隊，其中二級建造師6人、中級工程師36人、技術員82人、會計師1人、在職員350人，工程隊伍32個。技術實力雄厚，施工設備齊全，能滿足總承包三級資質企業的全部標準。業務遍及川、滇、黔、閩、浙等全國十幾個省市區，目前已成為浙江省電力、通信服務行業的重點企業。技術創新，取長補短，一步一個腳印，智信鑫人用短短3年的時間完成從沒固定隊伍到有固定的辦公大樓，從零到年產值1億多元的突破，2020年智信鑫必將在董事長的領導下，完成1.5億-2億產值的目標，繼續譜寫智信鑫的新篇章。

 智信鑫十分重視團隊建設，所有管理崗位都需要嚴格考核和篩選，管理者必須擁有多年的施工現場管理經驗。電力、通信作為公司的核心產業，施工班組絕大部分來自于中國輸變電（線路架設）之鄉的四川廣安。董事長杜建均先生祖籍四川廣安。在外打拼多年，一直心系家鄉的發展，在為家鄉外出務工人員提供更多工作崗位的同時，也為全國培養了很多專業優秀的電力施工與現場管理人才。公司十分重視人才隊伍建設，積極創新用工模式，將阻礙建筑企業發展的雇傭制，大膽演變成合伙制，充分保證多勞多得的公平分配制度，極大的調動了工人的積極性。讓農民工從之前的年收入5-6萬提升到年收入10萬以上。員工獲得超額的回報，必然會為企業的發展注入強大的動力，讓所有崗位的人才，清晰自己的“權、責、利”，充分激發員工的主觀能動性，讓“要我干”變成“我要干”，讓每個在崗人員有足夠的參與感、存在感和榮譽感，這也正是智信鑫的人才戰略的核心理念。

 建筑行業層層分包，員工散漫難管理，施工班組基本靠裙帶關系維持，極不穩定，勞動強度大，結算周期長，難盈利。資質申請流程復雜、難通過等，都是本行業的沉疴痼疾，也是本行業很多企業難以逾越的鴻溝。智信鑫只用了短短三年時間，從最開始的沒有團隊和業務，到現在很多業務主動找到智信鑫，工程量需滿負荷運轉。不僅工程質量過硬了，按時交付能力也提高了。2019年，智信鑫中標浙江省國家電網最高級別（1000KV）骨干網的運維項目，是從幾十家電力企業入圍名單中脫穎而出，主要工程金華段、浙江段共計二百公里的線路維護，多次獲得國家與省電網領導的嘉獎。檔案管理模式被同行其他企業觀摩學習。四川古藺110KV的市重點風電項目高質量如期完工，相關建設單位贈送錦旗和感謝信表揚智信鑫相關項目部全體員工，感謝他們為此項目的辛勤付出。2019年中標移動在蕭山、余杭、西湖三個區的新建、遷改、維護等工程，智信鑫人用過硬的技能和用心的服務與中國移動建立了更為緊密的合作關系。在余杭電力系統中，智信鑫舉足輕重，承擔了近五千萬的基建工程。2020年，新春伊始，智信鑫中標杭州城投集團的老區改造項目。雖疫情席卷全國，但智信鑫核心業務量，并沒有因此減少，反而直線飆升，喜訊頻傳。現有合作單位：中國移動、國家電網、中國水利水電五局、中國能建、中國電建、杭州城投、浙江大有，杭州凱達，金華八達等。

 智信鑫集團創新的服務模式得到了客戶和員工的一直認可和廣泛好評，逐漸成熟的管理模式不斷的成功復制。讓員工成為合伙人，讓客戶獲得超值回報，讓技術成為行業標桿，讓一個傳統行業，變得不再傳統！在未來的發展中，智信鑫將遵循國家集團發展規劃、攻堅現代供應鏈戰略以及現代服務業發展方向，秉承言出必行、行必中正、重信守約、品質保證的企業文化，不斷在市場中給客戶提供專業優質的服務，全面打造以集團領域為核心的工業供應鏈生態圈。始終堅持以人為本、求實創新的經營理念，對外：建良心工程，樹行業標桿。對內：致力于打造一流平臺 ，成就每個懷抱夢想的人才。

 智信鑫集團始終堅持以人為本、求實創新的經營理念，對外：建良心工程，樹行業標桿。對內：致力于打造一流平臺 ，成就每個懷抱夢想的人才。